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信息分類
  • 性別要求:
  • 月薪:8000~12000
  • 公司名稱:徐州仁慈醫院
  • 學歷:初中及以下
  • 工作年限:3年
  • 福利:年底雙薪周末雙休
  • 公司性質:私營
  • 地址:徐州 211.103.125.* 江蘇省徐州市移動
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  • 職位描述
徐州仁慈醫院成立于2000年,經過十九年的發展,已經從最初的租用幾間房屋,成長為榮獲“中國最美醫院”稱號的100000平米醫院;從幾位志同道合的創業者,壯大為擁有近千員工的優秀團隊;從單純的手外科專業,發展為涵蓋31個臨床醫技科室、年手術量1.6萬例的三級骨科醫院,手外科、創傷骨科和燒傷科為市級重點專科;是江蘇省顯微外科學會副主委單位。
作為徐州成立最早的一批民營醫院,徐州仁慈醫院晉升為三級骨科醫院,這是醫院發展史上的里程碑,也為徐州醫療衛生歷史增添了新的一頁。
近年來,全院上下緊緊圍繞創建三級醫院這一工作主線,強化醫院管理,持續改進醫療質量,努力提高技術水平和服務能力,積極推進各項工作開展,取得了明顯成效。此次晉升為三級醫院,既是對我院過去十九年發展的肯定,也為加快醫院發展,進一步提升醫院服務檔次和服務能力提供了可靠保障,為更好地服務于淮海經濟區人民提供更高層次的醫療平臺。

 導醫 
職位描述
1、在門診部領導下進行分診工作,著裝、儀表整齊規范,嚴格執行醫院規章制度。
2、舉止文明、態度和藹、接待熱情,不與患者、家屬或其他工作人員發生口角。
3、以患者為中心開展人性化優質服務,不推諉患者,積極提供分診、導醫導診、預約服務、咨詢服務、健康宣教、便民服務等工作。
4、參與彈性排班及雙休日值班。
5、做好開診前準備工作,如啟動電腦、叫號屏,準備專家所需物品。
6、答疑解惑、指引路線、宣講流程,將患者安排至候診區候診。
7、宣傳健康教育知識,發放健康教育處方,健康聯系卡,積極推進預約掛號工作,拓寬醫療市場。
8、及時巡回診室,維持診療秩序,努力做好一醫一患一診室。
9、按操作規范參與診區部分檢查和治療工作,嚴格執行三查七對、無菌操作和消毒隔離制度,確保安全。
10、做好體溫表、血壓計消毒,空氣消毒及診室的物品補充。
11、負責電腦、燈、空調等的運行,做好節能減排工作。
12、協助環境衛生的維護工作,及時與保潔人員對接。
13、做好控煙工作,發現吸煙者及時制止。
14、及時巡回、處理診區內的不良事件并上報,確保就診秩序。
15、在工作期間不得接打手機,不脫崗、不聊崗、不竄崗、不做與工作無關事情。

 行政助理 
職位描述
1、在院辦公室的領導下,配合科主任做好科室行政管理事務性工作。
2、依照行政助理培訓計劃積極參加崗位培訓和考核。
3、參加科室早會及醫療、護理查房,及時向科室傳達院會議精神和相關通知,針對科室問題和相關指令性、總結性決定做好記錄,及時跟進整改落實情況并及時反饋科主任及相關人員。
4、負責科室醫師排班、考勤工作;做好科室人員信息資料的更新和完善,做好調班、調休、請假以及科室人員調動等相關記錄,并及時報人資部。
5、協助科主任擬定科室年度、月度工作計劃,做好月度、年度工作總結,針對存在問題做好及時反饋并協助做好制度、流程、整改措施等工作的制定和落實。
6、協助科主任并督促各管理組有效推進科室精細化管理方案實施運行,做好協調、銜接工作。
7、根據各管理組各項原始數據每月進行整合、匯總和分析,為績效考核做好數據支撐,協助科主任、護士長完成科內每月分級考核獎金分配工作,并做好登記備案工作。
8、每周對科室消防安全、設備安全與信息安全進行檢查,并做好檢查記錄。
9、根據醫院及科室業務發展和科室管理需求,配合企劃部做好科室相關宣傳工作;
10、做好醫生辦公室、科主任辦公室整潔規范的協調工作。
11、在院辦公室指令下,完成醫院相關臨時性和指令性任務。
12、文明執業,廉潔奉公,遵守職業道德和醫德醫風規范。

 兒科醫生 
職位描述
1. 在科主任的領導下,負責本專科醫療、教學和科研工作。
2. 嚴格執行各項工作制度、質量管理標準和技術操作規程,嚴防醫療事故與差錯。
3. 負責會診和重危病員搶救,解決診療技術問題。執行首診醫師負責制,確定病員住院治療。發現傳染病按規定報告,并采取相應措施妥善處理。
4.宣傳現代健康新概念,進行疾病治療和健康保健指導,回答各類人員的健康咨詢。
5. 對自己進行的醫療診斷質量、客戶滿意度負責,及時處理就診人員的投訴和反饋。
6. 積極參與科研協作和新技術、新方法的應用。學習和運用國內外先進診療
技術,開展科研和新業務、新技術,做好資料積累,總結經驗,撰寫學術論文。
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

 保衛科職員 
職位描述
1、服裝整齊,文明禮貌執勤,上崗時不得吸煙。
2、上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺)、看書或干任何與工作無關的事情。
3、院內物資出入要嚴格把關,出院外物資必須憑出門單放行。
4、保持大門口暢通,車輛停放整齊。
5、嚴格管理好入院車輛的停放,保持院內應急通道暢通。
6、輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實保護護士的人身安全。
7、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫托。
8、管理車輛的保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內通道暢通。
9、巡邏保安必須勤巡邏(不低于二小時一次),發現異常情況及時報告保衛科或“110”指揮中心。
11、嚴格服從保衛科管理人員的調遣,在接到通知后5分鐘內一定要到位。
12、保安人員在值班過程中發現火災隱患及火情要主動及時給予處理,并及時報告保衛科或“119”火警。

 打字員(B超室)
職位描述
1.中專以上學歷
2.熟悉電腦操作
3.反應敏捷、打字熟練

 電力維修 
職位描述
1.在班長的領導下,負責醫院變配電、電氣維修保養、用電管理工作。
2.負責醫院動力系統、電源線路、照明、避雷設施、開關等電器設施的安裝、檢查、維修保養工作。
3.堅守崗位,嚴格執行安全技術操作規程和交接班制度,加強巡視,保證24小時連續、正常供電。
4.采用合理運行方式,保證供電質量及安全供電。每月定時到各科室察看電表,做好抄表記錄,及時報賬。
5.按時參加技術培訓,提高業務水平,掌握應知應會,熟練操作,避免發生意外。
6.緊密配合醫療、教學、科研,開展技術創新,經常主動到各科室巡回檢查,及時完成維修任務。
7.提高安全觀念,搞好安全防火,保護消防器材完好無損。
8.完成領導交辦的其它工作。

 體檢中心業務員 
崗位職責:
1、體檢業務拓展:制定發展計劃,實施體檢業務拓展,完場市場拓展業務指標;
2、客戶維護:跟蹤和維護客戶關系,做好市場/客戶的信息收集工作;
3、體檢全程服務管理:協助開展檢中、檢后顧客開發及體檢后續服務;
4、完場上級領導臨時安排其他工作;

 A1駕駛員 
職位描述
經驗及技能要求:8年以上駕齡,形式總里程50萬公里以上
1.遵守醫院規章制度,服從隊長的領導和安排。
2.前堅守工作崗位,做好開車前的一切準備工作;任務下達后出車迅速、及時,服務周到。
3.接待客人語言文明,著裝得體,自覺維護醫院形象。
4.定期做好車輛的檢修、保養和清潔消毒工作,保持車況良好,節約汽油,安全行使,詳細記錄車輛運行情況。
5.遵守交通規則,安全駕駛,任務完成立即返回,不私自出車。
6.愛護公物,管好材料和工具,并做好安全防火工作。
7.完成領導臨時交辦的任務。
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